教育训练
教育训练与发展
培育员工使其成为各领域的专业菁英，为日月新之经营理念，在此经营理念之下，持续性的人员训练，并以高素质的人力强化组织能力，拉开与竞争者的差距就为日月新之发展策略，亦为日月新教育训练部门的努力的方向，以此架构日月新之训练与发展。
日月新训练特色
• 新进人员训练系统(包括新进同仁之OJT)与激励制度的结合
• 员工生涯发展与绩效评估系统的整合
• 提供主管经验传承，让实务与理论完整结合
• 透过多元发展途径提升专业能力
- 公司内部，包括OJT、工作辅导、工作轮调、讲座、读书会等
- 公司外部，可参加专业研习及训练机构之短期训练课程等
日月新训练體系
主管养成体系
专业能力养成
日月新各职位训练体系
